若柳某提出应由A公司提供考勤记录，以证明存在加班事实，仲裁庭应如何处理？
加班事实的存在应当由柳某证明。若其提出应当由A公司提供考勤记录，仲裁庭应当要求其提供初步证据，证明公司存在有考勤记录制度和行为。
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