劳动法基本原则的内容。
答：（1）维护劳动者合法权益原则。（2）贯彻按劳分配原则。（3）坚持劳动者平等竞争与公平保护原则。（4）实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则。（5）坚持法律调节与“三方”对话相结合的原则。
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