工资请求权的特点有哪些?
(1)劳动者在法定工作的时间内，有效地完成用单位规定的任务，实现劳动过程，劳动者有向用人单位请求支付报酬的权利。 (2)工资请求权的转让受到限制。 (3)优先支付工资的权利。 (4)工资请求权的救济程序特殊性，先仲裁，不服仲裁再诉讼。
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