简述未成年工特殊保护制度的主要内容。
（1）最低就业年龄为16周岁。 （2）禁止招用童工。 （3）未成年工劳动过程中的保护：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；定期对未成年工进行健康检查。 （4）侵犯未成年工特殊劳动保护权的法律责任：由劳动保障行政部门责令改正，并处以罚款。
简述未成年工特殊保护制度的主要内容。
（1）最低就业年龄为16周岁。 （2）禁止招用童工。 （3）未成年工劳动过程中的保护：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；定期对未成年工进行健康检查。 （4）侵犯未成年工特殊劳动保护权的法律责任：由劳动保障行政部门责令改正，并处以罚款。
