劳动者单方解除劳动合同的情形。
①未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件。②未即时足额支付劳动报酬。③未依法为劳动者缴纳保险费的。④用人单位违反规章损害劳动者利益的。⑤因欺诈或隐瞒等情由致使合同无效的。⑥强迫劳动者劳动或用人单位违规指挥、强令冒险作业及危害劳动者人身安全的。⑦法律法规规定的其他情形。
劳动者单方解除劳动合同的情形。
①未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件。②未即时足额支付劳动报酬。③未依法为劳动者缴纳保险费的。④用人单位违反规章损害劳动者利益的。⑤因欺诈或隐瞒等情由致使合同无效的。⑥强迫劳动者劳动或用人单位违规指挥、强令冒险作业及危害劳动者人身安全的。⑦法律法规规定的其他情形。
