简述我国劳动法渊源的种类
劳动法的渊源是指劳动法律规范的具体表现形 式。我国劳动法的渊源根据其效力层次和范围 的不同，可分为宪法、法律行政法规、部门规章、 地方性法规和地方性规章、国际劳工公约、规范 性劳动法律法规解释、特别行政区法律以及国际惯例等。
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