简述劳动法律责任形式
答：劳动法的法律责任的形式，包括行政法律责任、民事法律责任和刑事法律责任三种类型。其中，最主要的是行政法律责任和民事法律责任。(1)行政法律责任。行政法律责任是违法行为人依法应当承担的，由有关行政机关以行政处罚或行政处分的方式予以追究的法律责任。行政责任的表现形式主要有行政处分、行政处罚等形式。(2)民事法律责任。民事法律责任.是行为人违反劳动法律法规而依法应当承担的，旨在补偿受害人的损失的法律责任形式。民事法律责任的违法行为人主要包括用人单位和劳动者，特殊情况也包括国家有关行政机关。民事法律责任的承担方式主要有赔偿损失、经济补偿、强制履行合同、补发工资、补缴保险费、提供安全卫生条件等。(3)刑事法律责任。刑事法律责任.是行为人违反劳动法律规定，造成严重后果，触犯我国刑法，构成犯罪所应承担的法律责任形式。是劳动法律责任形式中处罚性最严的一种。
