简述劳动法律事实的种类。
(1)行为。行为，是指劳动法规定的，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的人的意志活动，包括作为与不作为。按照行为是否符合法律规定，可以将行为分为合法行为和违法行为。按照行为的主体，可以将其分为劳动法律行为(用人单位和劳动者行为)、劳动行政行为、劳动服务行为、劳动团体行为、劳动争议处理行为，如各级人民法院对当事人不服仲裁而提起诉讼的劳动争议事件所作的裁定与判决，也能引起一定的劳动法律后果，因而也是法律事实。(2)事件。劳动法律事实的事件，是指不以行为人的意志为转移的能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象。事件包括自然现象和社会现象。自然现象如地震、洪水以及劳动者的人身伤残、疾病、死亡等。
