延长工作时间的劳动报酬如何确定?
根据《劳动法》规定，延长工作时间须按法定标准支付劳动者工资报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于其标准工资的200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于其标准工资的300％的工资报酬。休息日安排劳动者加班工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应按法律规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬；法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者加班工作的，应按规定支付劳动者延长工作时间的报酬，一般不安排补休。
