日本的“劳动三法”
日本的“劳动三法”：日本劳动法在二战后的发展首先表现为“劳动三法”的相继迅速制定，即1945年《工会法》、1946年《劳动关系调整法》、1947年《劳动标准法》，上述三法构成了日本现代劳动法的基本体制。
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