试述德育管理中主要的激励机制。
（1）奖惩激励。首先是确保所制定和颁布的奖惩制度的合法性；其次奖惩制度要体现教育性；第三，奖惩制度要坚持物质奖励和精神奖励相结合。
（2）竞争激励。主要分为两类：一类是校内竞争，另一类是校际间的竞争。校内竞争主要是激发学校内的德育活力，有个体竞争和团队竞争两种类型。校外竞争就是与各兄弟学校在德育方面相互取长补短，树立学校的德育特色。
（3）意义激励。德育管理工作首先要与个人的特点相结合；其次，要有必要的个体创造和发挥的空间；第三，要充满人性的关怀。
试述德育管理中主要的激励机制。
（1）奖惩激励。首先是确保所制定和颁布的奖惩制度的合法性；其次奖惩制度要体现教育性；第三，奖惩制度要坚持物质奖励和精神奖励相结合。
（2）竞争激励。主要分为两类：一类是校内竞争，另一类是校际间的竞争。校内竞争主要是激发学校内的德育活力，有个体竞争和团队竞争两种类型。校外竞争就是与各兄弟学校在德育方面相互取长补短，树立学校的德育特色。
（3）意义激励。德育管理工作首先要与个人的特点相结合；其次，要有必要的个体创造和发挥的空间；第三，要充满人性的关怀。
