简述高等学校人才流动的基本原则。
我国是社会主义国家，实行的是社会主义的市场经济，高校的人才流动应该遵循以下基本原则。(1)计划调配为主，多种流动形式并存的原则。人才流动必须服从国民经济和社会主义现代化建设的需要，以国家任务为中心。高校的人才流动要依据国家法令与方针政策，根据社会政治、经济、科技和高等教育等发展的需要，制定谋求人才资源最大效益的人才调配计划，有组织、有秩序地开展多种形式的人才流动。既要保证高效地完成各项工作所需的各类人才，又要打破人才单位所有的弊端,使人才在合适的工作岗位上为社会贡献自己的聪明才智。(2)合理流向原则。采取优惠措施和特殊政策，引导人才向技术力量薄弱、人才匮乏的部门和地区流动。(3)人尽其才，才尽其用原则。通过人才流动，调整人才使用上的不当，进一步解放专业技术人员的创造能力。(4)专业队伍结构优化原则。以调出和调入等形式交流的人才都要在实现人才队伍结构优化的前提下进行。
