如何做好教师考核工作?

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如何做好教师考核工作?

教师考核是一项技术性的工作,其目的是为了客观反映教师的真实情况,必须做到以下几点:(1)遵循全面衡量、综合评价的原则;(2)实事求是,公道正派;(3)按照教师工作的主要任务,着重其业绩或成绩的考核,而不是其他内容的考核和知识的考核;(4)统一标准,区别对待;(5)走群众路线,以动态发展眼光看人,使考核结果更加客观、科学。

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