什么是自然性影响力?
它是影响者本身的因素产生的行为作用，与组织结构中的地位和角色没有直接关系。自然性的影响力是领导者实施其影响力的重要方面，甚至比强制性影响力更为重要。自然性影响力产生的基础比强制性影响力更为广泛，并不一定依组织结构中的人们的角色分工为基础，而主要决定于领导者个人的因素。这种影响力并没有合法权利那种约束力，但实际上它不仅确实具有影响力的性质，而且常常能发挥强制性影响力不能发挥的作用。特别是在领导对象具有较高知识水平，以及在松散的组织中，自然性影响力会发挥更大的作用。构成自然性影响力的主要因素为：品格因素、能力因素、知识因素、感情因素。品格即品德和人格，指反映在领导者一切言行之中的道德、品行、人格、作风等，它是领导者本质性的因素，它能使被领导者产生敬爱感。能力是指顺利完成某种活动所必须的，并直接影响着活动效率的个性心理特征。领导者的才能能给组织带来成功的希望，所以领导者的能力会使下属产生敬畏感。知识是一个人最宝贵的财富，知识本身就是一种力量，使下属对领导者产生信任感。感情是人对客观事物(包括人)的态度的一种反映，领导者和下属建立了良好的感情关系，便能产生亲切感。
