规划组织的设计准则。
规划组织的设计应符合以下准则：(1)组织内部要具有凝聚力，要求参与规划的人员必须明确组织的总目标，以使制定的各项子目标与组织的总目标协调一致。(2)组织内部的成员应该职责分明，避免人浮于事，同时也要加强成员间信息的沟通与联络，使组织产生良好的整体效应。(3)组织内部要保证民主与集中的统一。实行民主有利于集思广益，是发挥规划组织的整体效应的重要措施；集中则是在统一目标下组合行动的保证。民主与集中的统一，就能保证规划组织的可调和可控，并有良好的协调配合，从而取得最佳的总体效应。
