在采用专家个人预测法时，专家选聘应注意什么问题?
在采用专家个人预测法时，选聘合适的专家是一项重要的工作。根据不同的教育预测任务，应该挑选不同类型的专家。为了选到合适的专家，选聘工作中必须注意以下几个问题：(1)选聘的专家应该既是预测领域的权威，同时又必须对相关领域有非常宽广的知识面。(2)选聘的专家不仅具有渊博的理论知识背景和丰富的实践工作经验，而且还应该不拘泥于成规，有创新精神和超前意识。(3)选聘的专家要敢于坚持真理、实事求是，既要具有不带成见的眼光，又要具有不惧怕舆论压力的勇气，独立、中肯地发表自己的意见。
