简答教师考核应遵循的原则
《教师法》第23条规定考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。”据此，教师考核应当遵循以下原则：(1) 客观性原则。主要指对教师的考核要从客观实际出发，实事求是，全面地对教师作出合理的评价。坚 持这项原则，要注意排除主观主义和非正常心理因素的干扰。(2)公正性原则。主要指对教师的考核严格按照考核的标准、程序和办法进行,对教师ー视同仁，不偏不 倚。考核公正与否直接关系到教师考核工作的成败。(3)准确性原则。指在客观、公正的基础上，作出与教师实际表现相符的评价。这项原则要求严格依据考 核内容和标准进行考核。对教师的优、缺点作出恰如其分的评价，并将教师本人的工作成果与其前期成果 作纵向比较，与其同行作横向対比,将定性与定量有机结合起来,确保考核的准确度。
