试论述教育组织发展的内容和方法。
(1)组织发展的内容不仅仅是组织解决问题方法上的变化，而且还是组织自身的变化。因此，在组织发展中，在考虑组织技术与结构方面的变化的同时，还要考虑个体或群体思想和行为方式的变化。这两种发展方式的共同着眼点，都是通过改变组织成员的行为活动来达到提高组织效益的目的。(2)教育组织发展的方法有：①人员心理和行为的变化。其中关键在于提升教师的整体素质，要加强教师队伍的建设，这是教育变革和发展的关键，也是教育组织发展的必由之路。②组织结构的变化。推进教育管理体制改革和加速资源优化配置，必须要首先理顺教育的领导和管理体制，优化组织结构。③教学技术的变化。教育组织技术方面的变革是教育组织变革与发展的重要环节。④工作任务方面的变化。它包括工作内容丰富化，工作任务扩大化，实行目标参与管理，弹性工作时间制等。
