简述“经济人”假设的观点。
(1)多数人天生是懒惰的，他们都尽可能逃避工作。(2)多数人都没有雄心壮志，不愿担负任何责任，而心甘情愿受别人的指导。(3)多数人的个人目标都是与组织目标相矛盾的，必须用强制、惩罚的办法，才能迫使他 们为达到组织的目标而工作。(4)多数人工作都是为满足基本的生理需要和安全需要，因此，只有金钱和地位才能鼓励他们努力工作。(5)人大致可分为两类，多数人都是符合上述设想的人，另一类是能够自己鼓励自己，能够克制感情冲动的人，这些人应担负起管理的责任。
简述“经济人”假设的观点。
(1)多数人天生是懒惰的，他们都尽可能逃避工作。(2)多数人都没有雄心壮志，不愿担负任何责任，而心甘情愿受别人的指导。(3)多数人的个人目标都是与组织目标相矛盾的，必须用强制、惩罚的办法，才能迫使他 们为达到组织的目标而工作。(4)多数人工作都是为满足基本的生理需要和安全需要，因此，只有金钱和地位才能鼓励他们努力工作。(5)人大致可分为两类，多数人都是符合上述设想的人，另一类是能够自己鼓励自己，能够克制感情冲动的人，这些人应担负起管理的责任。
