试述心理测验的主要类型及其分类依据，并举例说明。
（1）根据测验编制程序是否系统、科学和完备，可以把心理测试分为标准化心理测验和非标准化心理测验。
（2）根据测验实施时每次可测试一个人还是可同时测试一批人，可把心理测验分为个别心理测验和团体心理测验。
（3）根据测验有无严格与苛刻的时间限制，可把心理测验分为限时测验和非限时测验。限时测验，如公务员一般行政职业能力测试中的“知觉速度与准确测验”，还有一些推理能力测验。非限时测验如一此典型的难度测验，个性测验。
（4）根据心理测验材料是语言文字形式还是非语言文字，分成文字式心理测验和非文字式心理测验。画人、画树、图形推理等是非文字式的测验；
（5）根据测验引起的被试反应的特点，可把心理测验分成最高成就测验和典型作为测验。最高成就为测验包括所有能力型和成就型测验；人格测验中多数内容是典型作为侧验。
（6）根据测验内容的性质，可把心理测验分为智力测验、能力倾向测验、创造力测验以及人格测验等。
