分析人力资本理论的合理性和局限性。
人力资本的合理性在于：
（1）在经济理论上改变了以物力资本投资为主导的格局，开辟了经济学研究的新领域；
（2）指出了人的作用胜过物的作用，对人的投资胜过对物的投资；
（3）十分重视劳动力质量的提高，从而为探讨人口问题、劳动力结构性就业问题和人才质量问题提供了新的视角。
人力资本的局限性在于：
（1）把一切全都资本化了，重复了资本创造价值的老调。
（2）强调受教育程度对收入差别的影响，忽视了造成收入差别的其他因素。
分析人力资本理论的合理性和局限性。
人力资本的合理性在于：
（1）在经济理论上改变了以物力资本投资为主导的格局，开辟了经济学研究的新领域；
（2）指出了人的作用胜过物的作用，对人的投资胜过对物的投资；
（3）十分重视劳动力质量的提高，从而为探讨人口问题、劳动力结构性就业问题和人才质量问题提供了新的视角。
人力资本的局限性在于：
（1）把一切全都资本化了，重复了资本创造价值的老调。
（2）强调受教育程度对收入差别的影响，忽视了造成收入差别的其他因素。
