简述规定教师工作量的意义。
教师工作需要计算工作量，规定教师工作量是组织教师劳动的重要手段，因此，应该实施教师工作量制度。它有利于教 师组织管理，提高教师质量，使教师得到应有的报酬。其主要包括三个方面的意义。(1)实施教师工作量制度有利于加强教师管理。（2分）(2) 实施教师工作量制度有利于提高师资队伍的质量。（2分）(3)实施教师工作量制度有利于贯彻按劳分配的原则，提高教师劳动的积极性、主动性和创造性。（2分）
简述规定教师工作量的意义。
教师工作需要计算工作量，规定教师工作量是组织教师劳动的重要手段，因此，应该实施教师工作量制度。它有利于教 师组织管理，提高教师质量，使教师得到应有的报酬。其主要包括三个方面的意义。(1)实施教师工作量制度有利于加强教师管理。（2分）(2) 实施教师工作量制度有利于提高师资队伍的质量。（2分）(3)实施教师工作量制度有利于贯彻按劳分配的原则，提高教师劳动的积极性、主动性和创造性。（2分）
