教育人事行政的地位和作用是什么?
第一，教育人事行政是教育行政的核心内容，这是因为教育行政的内容包括人、财、物、时、信息等诸多要素，其中人是最积极最具有主观能动作用的要素。第二，教育人事行政直接或间接决定教育活动的质量。一方面，国家的教育人事政策明确规定了学校工作人员的数量、标准、职务、培养进修、福利待遇和奖罚等，这些规定对学校工作人员的行为有明确的导向作用，并且最终都会在教育活动的质量中体现出来。另一方面，教育人事制度科学与否，直接决定着教育行政人员的素质及其管理效率。第三，教育人事行政对人力资源开发有重要作用。科学的教育人事行政可以促进优秀人才的“核裂变”反应，教育的效益之源就在于教育的人力资源。
