简要论述领导的“七艺”的主要内容及要求。
领导者的“七艺”：(1)用权的艺术。要用权，其一，要有权可用，不可失权；其二，不可集权于一身，独断专行；其三，不可越权，妨碍下属的积极性；其四，不可玩弄权术，争权夺利；其五，不可以权谋私，以势压人；其六，不可得权忘形，领导自居。凡是滥用权力的人，最后总是损国害民，贻误大业，不得人心，自食苦果。(2)用人的艺术。首先要坚持用德才兼备、任人唯贤、德看主流、才重一技的原则选好人，不可任人唯亲、任人唯顺、任人唯资。其次要真正做到用人之长。(3)用财的艺术。首先要善于聚财；其次要把财用在点子上。(4)用计的艺术。这里的用计不是指领导者用计去算计别人，而是指领导者要善于动脑筋想办法。(5)用时的艺术。首先要讲究开会的艺术；其次，要固定群众接待日；再次，要善于处理事情。(6)交往的艺术。善于交往，首先，要注意交往的角色状态；其次，要注意交往的距离；再次，要真诚地对别人感兴趣。(7)演讲的艺术。首先，讲得要有内容，使听众在知识上有收获，在情感上受到熏陶，在思想上受到启迪。其次，要讲得清楚，使听众听得明白。再次，要讲得耐听，使听众爱听。要做到：书面语言与口头语言、哲学语言与文学语言、普通话与地方话、现代化与古话、中国话外国话相结合。
