简述斯梅尔瑟的价值累加理论。
斯梅尔瑟提出，只有在六个因素不断累加的影响下，集体行为才会发生。(1)结构性助因。这是指社会结构的构成方式必须满足集体行为形成的一般外部环境条件。(2)结构性紧张。这是指社会结构中存在着缺陷和矛盾，这些冲突性因素会引起人们的怨恨．和不满。(3)一般化信念。这是指人们对结构性紧张引发的怨恨情绪必须转化为一种共同的认识。(4)促发性因素。这是指某种突发的事件导致了人们受到情绪上的强烈刺激，从而成为导火索，导致了集体行为的发生。(5)行动动员。这是指当人们开始付诸集体行为时，通常会产生行动中的领袖，并在某种程度上促成一定的共同行为规范来引导集体行为。(6)社会控制。集体行为一旦形成并趋向严重，国家的社会控制力量就会介入，以控制集体行为的进一步扩散。如果控制得当，集体行为可能停止；如果控制不当，集体行为反而可能激化和扩大。
