该公司的管理有效吗？
管理就是组织为了更有效地实现组织目标而对各种资源进行计划、组织、领导、控制的一系列协调活动的过程。管理的有效性是由效率和效果来衡量的。管理的有效性既追求效率更追求效果。效率意味着“正确地做事”，效果意味着“做正确的事”。因此，管理是效率和效果的统一，即“正确地做正确的事”。根据案例，公司的目的本是看管仓库，而最后进行了一系列投入后反而解雇了看仓库的人，这令组织目标也就是公司目标未达成，最后竟造成有投入无回报，所以该公司在这项事务上的管理可以说是无效的。
该公司的管理有效吗？
管理就是组织为了更有效地实现组织目标而对各种资源进行计划、组织、领导、控制的一系列协调活动的过程。管理的有效性是由效率和效果来衡量的。管理的有效性既追求效率更追求效果。效率意味着“正确地做事”，效果意味着“做正确的事”。因此，管理是效率和效果的统一，即“正确地做正确的事”。根据案例，公司的目的本是看管仓库，而最后进行了一系列投入后反而解雇了看仓库的人，这令组织目标也就是公司目标未达成，最后竟造成有投入无回报，所以该公司在这项事务上的管理可以说是无效的。
