矩阵结构的优缺点：
优点：1将集权与分权，纵向和横向管理结合起来，提高管理效率2灵活机动，专业设备和人员得到了充分利用，适应性强3促进各种专业人员互相沟通、互相帮助，培养合作精神和全局观念；缺点：1成员位置不固定，稳定性差，有临时观念，影响工作责任心2违背统一指挥原则，小组成员既接受项目小组负责人领导，又要接受原职能部门的领导，当这两个部门的负责人意见不一致时，小组成员无所适从。
矩阵结构的优缺点：
优点：1将集权与分权，纵向和横向管理结合起来，提高管理效率2灵活机动，专业设备和人员得到了充分利用，适应性强3促进各种专业人员互相沟通、互相帮助，培养合作精神和全局观念；缺点：1成员位置不固定，稳定性差，有临时观念，影响工作责任心2违背统一指挥原则，小组成员既接受项目小组负责人领导，又要接受原职能部门的领导，当这两个部门的负责人意见不一致时，小组成员无所适从。
