举例论述激励的原则
激励的原则主要包括：（1）组织目标与个人目标相结合（2）物质激励与精神激励相结合（3）正激励与负激励相结合（4）差异化与多样化相结合（5）公平与公正相结合如目标相结合原则，可通过进行思想政治工作，实现个人目标与企业目标相统一。物质激励精神激励相结合的原则可以实行奖励机制，对人们取得的工作成效给予物质或精神上的奖励，会给人们的动机起到强化作用。职工参加管理、工作内容丰富化、建立和健全规章制度，设定部分的惩罚制度，实现正激励与负激励相结合的原则、差异化与多样化相结合、公平与公正相结合。
