简述亚当·斯密提出的对管理发展有重大影响的管理见解。
(1)提出了“分工协作原理”和“生产合理化”的概念，认为对经济效益的追求主要依靠提高效率来完成，而效率的提高依靠分工，有了分工，同样数量的劳动者就能完成比过去多得多的工作。所以.只有分工协作才能提高劳动生产率。 (2)提出了‘经济人”的观点，即经济活动产生于个人利益甚础上的共同利益，认为个人在追求个人利益最大化的同时，必须兼顾他人利益，在此基础上，产生了共同利益，形成总的社会利益。
简述亚当·斯密提出的对管理发展有重大影响的管理见解。
(1)提出了“分工协作原理”和“生产合理化”的概念，认为对经济效益的追求主要依靠提高效率来完成，而效率的提高依靠分工，有了分工，同样数量的劳动者就能完成比过去多得多的工作。所以.只有分工协作才能提高劳动生产率。 (2)提出了‘经济人”的观点，即经济活动产生于个人利益甚础上的共同利益，认为个人在追求个人利益最大化的同时，必须兼顾他人利益，在此基础上，产生了共同利益，形成总的社会利益。
