组织变革的动因与目标是什么?

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组织变革的动因与目标是什么?

(1)组织变革的外部动因:①组织变革的外部动因包括:宏观社会经济环境的变化;科技进步的影响;环境资源的影响;竞争观念的改变;全球化。②组织变革的内部动因包括:战略的调整;设备引进与技术的变化;员工受教育程度的提高;组织规模和范围扩大,原来的组织结构变得不适应。(2)组织变革的目标:①使组织更具环境适应性。②使管理者更具环境适应性。③使员工更具环境适应性。

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