简述领导影响力的来源。
领导者的影响力主要来源于两个方面:一是来源于组织赋予的权力,称为职位权力或正式权力，包括定权、奖赏权、强制权；二是源自于领导者个人，即个人权力或称非正式权力包括专长权、个人影响权。
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