简述控制的适度性原则。
（1）适度性原则指控制的范围，程度和频度恰到好处，防止控制过多或控制不足。（2）控制程度适当与否，要受到许多因素的影响，判断控制程度或频度是否适当的标准，通常要随活动性质，管理层次以及下属受培训程度等因素而变化。
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