试述根据动力原则,给予员工精神鼓励的主要方法。
精神鼓励是人们的行为受到了社会的承认，而给予的各种精神鼓励。精神鼓励有许多方 法：①正强化，即恰当地设计人们的工作环境，并对完成的工作加以表扬，从而激发人们 的积极性。②让员工参与管理，鼓励下属参与一些可以给予他们管理的事务，以提高下属 的主人翁责任感。③使职务具有挑战性和富有意义，大胆启用那些胸有成竹、有胆识、有 魄力、能干好高一级职务的人。p77
试述根据动力原则,给予员工精神鼓励的主要方法。
精神鼓励是人们的行为受到了社会的承认，而给予的各种精神鼓励。精神鼓励有许多方 法：①正强化，即恰当地设计人们的工作环境，并对完成的工作加以表扬，从而激发人们 的积极性。②让员工参与管理，鼓励下属参与一些可以给予他们管理的事务，以提高下属 的主人翁责任感。③使职务具有挑战性和富有意义，大胆启用那些胸有成竹、有胆识、有 魄力、能干好高一级职务的人。p77
