护理人力资源管理
护理人力资源管理是应用现代管理科学的基本理论和技术，对护理组织的人才需求进行科学的规划、选配、使用、培训、考核和开发的管理过程，是护理管理者为护理组织作好选人、用人、育大和留人的工作。通过护理人力资源管理实现、人事相宜、人尽其才，提高护理工作效率，保证护理工作质量，完成护理组织目标的目的。p146
护理人力资源管理
护理人力资源管理是应用现代管理科学的基本理论和技术，对护理组织的人才需求进行科学的规划、选配、使用、培训、考核和开发的管理过程，是护理管理者为护理组织作好选人、用人、育大和留人的工作。通过护理人力资源管理实现、人事相宜、人尽其才，提高护理工作效率，保证护理工作质量，完成护理组织目标的目的。p146
