试述组织形象地位分析的四种状态
(1)高知名度/高美誉度。组织处于这种形象地 位,属于最佳的组织形象管理状态。但同时 要注意，知名度越高，美誉度的压カ就越犬。 囱为在公众高度注目的情況下，公众对组织 美誉度的要求会变得更加严格和苛刻，美誉 度方面即使发生微小失误，都有可能造成较 大的负面影响。因此，组织处于这种组织形 象管理状态绝不是高枕无忧、万事大吉。如 果知名度超过了美誉度，就更应该警觉，以防 美誉度跟不上而造成知名度方面的负面 压力。
(2)高美誉度/低知名度。组织处于这种形象地 位，属于较为稳定、安全的一种组织形象管理 状态。
(3)低知名度/低美誉度。组织处在这种形象地 位，表明组织形象管理处于不良状态。在这种情况下，组织形象管理传播T.作应该保持 低姿态.甚至从“零”开始，首先努力完善自己 的素质和信誉，争取改善组织的美誉度，然后 再考虑提高知名度的问题；或者通过良好的 传播控制，使组织的知名度和美誉度协调发 展。如果在这种情况下片面地扩大知名度， 便会使组织的形象地位滑至更恶劣状态。
（4）低美誉度/高知名度。组织处在这种形象地 位，表明组织形象管理处干“臭名远扬”的恶 劣状态，不仅信誉差，而且知之者甚多。
