简述职工薪酬的分配方法。
企业职业薪酬，应按照用途分配计入本期各种产品成本和当期损益。其中，直接从事产品生产的生产工人的职工薪酬，应直接计入各种产品成本，在“基本生产成本”科目中进行归集，并以“直接人工”成本项目单独列示；基本生产车间管理人员的职工薪酬，应计入“制造费用”科目，然后与其他间接费用一起分配计入各种产品成本；辅助生产车间人员的职工薪酬，应计入“辅助生产成本”科目；企业行政管理人员的职工薪酬，应计入“管理费用”科目；专设销售机构人员的职工薪酬，应计入“销售费用”科目。
简述职工薪酬的分配方法。
企业职业薪酬，应按照用途分配计入本期各种产品成本和当期损益。其中，直接从事产品生产的生产工人的职工薪酬，应直接计入各种产品成本，在“基本生产成本”科目中进行归集，并以“直接人工”成本项目单独列示；基本生产车间管理人员的职工薪酬，应计入“制造费用”科目，然后与其他间接费用一起分配计入各种产品成本；辅助生产车间人员的职工薪酬，应计入“辅助生产成本”科目；企业行政管理人员的职工薪酬，应计入“管理费用”科目；专设销售机构人员的职工薪酬，应计入“销售费用”科目。
