( )在分析了美国的许多大小企业后，提出了成功的公司必须遵守的八条原则。

主要著作是《组织管理》，并认为组织是一种“纯属的过程”的过程管理学派代表人物是( )。

经理主义学派又称为( )。

经理角色学派的主要代表人物是( )。

下列作品中，由弗雷德·卢桑斯所著的是( )。

经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则来划分，职能制结构和矩阵的组织设计围绕的中心是( )。

托马斯·彼得斯在分析美国的许多大小企业之后，提出了成功的公司必须遵循的八条原则。下列原则中属于其中八条原则之一的是( )。

棍据权变理论，在领导情境系统中，最重要的是( )。

实用系统理论的代表人物是( )。

最早运用权变思想来研究管理问题的人是( )。