英国的心理学家、工业心理学家( )的著作主要有：《心理学在今日的应用》（1918年）、《英国的工业心理学》(1925年)、《工商企业合理化》（1932年）等。

管理理论中的Z理论的提出者是( )。

行为科学产生于( )。

马斯洛的需要层次论中最高级的需要是( )。

在人性研究有代表性成果的X理论一Y理沦的提出者是( )。

在马斯洛的人类需要层次论中，作为人类最基本的也是推动力最强大的需要是( )。

马斯洛认为，人在自我实现的创造性过程中产生的一种处于最激荡人心的时刻，是人的存在的最高、最完美和最和谐的状态，这种状态被称为( )。

美国行为科学家麦克利兰认为人有三类基本激励需要：对权力的需要、对社交的需要以及( )。

以下因素属于赫茨伯格所提出的激励因素是( )。

属于领导行为的研究的是( )。