法约尔根据自己长期的经验提出了一般管理的14项原则,其中统一指挥原则的含义是
在管理思想发展史上被人们称之为“组织理论之父”的是
“霍桑实验”最有价值的成果是
麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中把Y理论称为
《管理方格》一书的作者是
信息论的创始人是
1962年12月出版《管理理论丛林》一书的作者是
美国研究管理科学以及现代化生产管理方法的著名学者,其代表作《现代生产管理》, 他是
权变理论学派发展的基础是
企业文化的理论起源于
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