持“在不损害第三方利益的前提下适度干预经济活动，平衡劳资双方的利益冲突”观点的是

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    合作、冲突、力量与权力共同构成劳动关系

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      劳动关系发展史上的第一个阶段是从工业革命到

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        在前人研究基础上，形成劳动关系系统理论的学者是

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          权变管理理论是20世纪70年代在哪个国家形成的一种理论

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            工会在资本主义国家最早产生于

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              工会组织结构大体可以分为两个层级，及全国性工会和

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                具有自由放任思想与弱校工会组织特征的劳动模式是

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                  劳动力市场中最体现社会正义的政策是

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                    劳动关系理论一般认为，合作的根源主要是由两方面组成，即被迫

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