韦布把工会的行为方式划分为

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    员工的劳动力市场力量，反映了劳动力市场的

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      私营企业的劳动关系在本质上是一种

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        三方协商机制最主要和最基本的是

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          对人的行为指向和目标追求具有主导作用的是

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            劳动关系是生产关系中最直接与劳动有关的那部分

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              企业各级管理人员的职权是经由一定正式程序而赋予某个职位的一种权力，而不是个人的权力，它源于

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                最能体现新古典经济理论主张的成本最小化思想的模式是

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                  最早的工会组织形式是

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                    劳动力市场中最能体现社会正义的政策是

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