新保守主义中最有影响力的政府理论是
根据我国《劳动法》规定,试用期限最长不得超过
根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
西方工业国家的“员工参与”概念出现于
著名的劳动关系专家安德森分析模型的四个相互连接的相关部分组成包括
雇主的不当劳动行为主要包括
简述劳动法律关系与劳动关系的区别。
试述劳资冲突预防的意义。
阅读下列案例材料,然后回答问题。
2013年6月,刚刚从某知名财经大学毕业的赵某到一家外企应聘,声称自己是 会计专业硕士,取得了注册会计师资格证书,并将自己的证书复印件交给了招聘人 员。该公司急需会计师,于是以高薪聘请赵某,请其担任财务主管,双方签订了劳 动合同,合同期限为5年,试用期为6个月。赵某自2013年7月开始工作后,在 试用期内经常发生错误,财务报表数据不准确,导致公司运作不畅。公司开始怀疑 赵某的能力,于2013年11月通过查询了解到,赵某的注册会计师证书是伪造的。 于是该公司立即主张解
简述劳动法调整的劳动关系具有哪些特征?
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