依据劳动关系主体各方力量的对比，将劳动关系划分为

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    下列属于我国目前所有制性质的劳动关系类型有

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      劳动关系运作的基本形式有

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        劳动关系运作机制的基本功能是

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          下列属于各国劳动法律体系主要内容的有

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            以职权结构为依据划分的管理模式类型有

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              以下属于劳动关系，适用《劳动法》规定的有

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                构建我国的平等协商与集体合同制度，应该遵循和坚持的原则是

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                  实施正统多元论学派政策最典型的国家是

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                    冲突的根本根源在于

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