在一个正式集体中，有意形成的角色职务结构是

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    下列统计方法中，可以检验工作分析结果信度的是

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      主要反映岗位对劳动者智能要求程度的评价指标是

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        把工作分析的方法与结果成功应用于美国国会工薪法案的是

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          工作责任的设计不能大于也不能小于所授予权限的范围，这种原则称为

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            在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权的岗位设计方法是

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              大学讲师与工厂的工程师属于

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                下列特征中，属于管理跨度较宽的是

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                  下列有关工作岗位分级的说法中，正确的是

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                    下列统计方法中，常被用于检验工作分析结果的是

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