绩效管理的重要基础是 【 】

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    考虑到考评工具和方法是否适合员工的素质特点，体现了制订企业绩效管理制度的 【 】

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      注重灵活、创新的企业适合的绩效含义是 【 】

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        被经常用来控制员工的工作行为的绩效考评是 【 】

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          考评结果与员工实际绩效的吻合程度体现了绩效考评的【 】

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            “包括所有可识别的行为和结果”体现了良好绩效考评的【 】

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              可能鼓励短期行为的绩效考评方法是 【 】

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                核查表法也被称为 【 】

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                  基于关键行为的评价量表法是 【 】

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                    是一种定性和定量相结合的数据分析方法的是 【 】

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