以工资以外的某种报酬形式提供给员工的报酬属于 【 】

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    奖励员工恰当工作行为与超出劳动定额以外的工作结果的是【 】

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      代表员工与资方就有关劳动员工的报酬、福利、工作条件和环境等事宜进行谈判的是 【 】

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        以下不属于直线经理人的活动与责任的是 【 】

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                    企业重视全面创新，以创新制胜以下描述不能体现人力资源管理将更注重以人为本的是【 】

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