在SWOT分析法中，SO战略应选择的人力资源战略类型是

本企业雇员及其朋友、同学、亲戚等为企业推荐人选的招聘方式是

在面试中对所提出的问题，应试者不能只用简单的一个词或一句话来回答，而必须另加解释、论述，才能圆满回答问题的方式是

有独创性和革新性行为，愿意冒险是人格特质中的

一份由学习者拟定的书面资料，清楚载明学习的内容、学习的程序和方法、学习的时间以及评估的方式等，以详细规范教、学者的职责是

解释人的行为的公式F=V・E的提出者是

通过民主选举的方式任用公务员的制度是

对人力资源理论的贡献突出表现在对人力资源的微观经济分析上的学者是

提岀“追赶点”的是

工作——家庭边界理论的提出者是