在萨柏的职业生涯理论中，大多数人职业生涯周期中核心部分是

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    认同并建立其自我概念，对职业好奇占主导地位属于萨柏职业生涯理论

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      探索阶段的年龄时期是

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        依据自我选择的目标，做具体的就业准备是处于金斯伯格现实期的

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          职业生涯计划的核心部分是

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            个人和团队学习的重要焦点是

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              团队学习的最基本类型是

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                被认为是产生“优质对话”的好办法的是

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                  优秀团队的重要标志是

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                    被称为一扇重新看世界的窗的巨著是

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