面对冲突，人们常持的态度不包括

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    由经费、设备、工作条件和生活待遇等分配不公引起的冲突是

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      由认识、感情、个性等方面的差异产生的冲突是

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        从职位与责任方面表现出来的冲突是

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          当组织暗含一定的矛盾与摩擦趋势，而且缺乏有效的缓解手段和行为时，就形成了

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            在同一组织内的成员之间出现的争执是指

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              发生在不同组织之间的争执与对立是指

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                通常产生于两种情境一般的人际交往情境与工作情境的冲突是

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                  构成冲突的双方是理想自我与现实自我的冲突是

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                    学校组织变革的内容不包括

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