教师人力资源评价的最重要的是（ ）

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    教师从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团队，在学术活动中充分发表意见。这体现了教师的（ ）

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      学校定期为教师组织进修培训项目，体现了学校保障教师的（ ）

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        领导威信的基础是（ ）

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          “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”这是校长自我管理的（ ）方法

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            “吾日三省吾身”体现了校长自我管理的（ ）方法

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              热爱教育事业，热爱学生，积极为社会主义教育事业作出贡献。这体现了校长素质的（ ）

              热爱教育事业，热爱学生，积极为社会主义教育事业作出贡献。这体现了校长素质的（ ）
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                （ ）是学校最基本的规范性和纲领性文件，是为了保证学校办学自主管理和依法治校的规范性文件。

                （ ）是学校最基本的规范性和纲领性文件，是为了保证学校办学自主管理和依法治校的规范性文件。
                （ ）是学校最基本的规范性和纲领性文件，是为了保证学校办学自主管理和依法治校的规范性文件。
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                  （ ）是一种高透明度的学校管理形式。这种管理形式适应了法治的公开、公正以及管理民主化的要求。

                  （ ）是一种高透明度的学校管理形式。这种管理形式适应了法治的公开、公正以及管理民主化的要求。
                  （ ）是一种高透明度的学校管理形式。这种管理形式适应了法治的公开、公正以及管理民主化的要求。
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                    充分保障广大教职工的参与民主决策、民主管理、民主监督权利的实现，必须贯彻（ ）原则

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